Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp medewerker bediening
Gastgericht werk.
Werkzaamheden
- Begeleiden, ondersteunen of verzorgen van cliënten
- Observeren en beoordelen van de situatie van cliënten
- Administratief vastleggen van werkzaamheden
- Bedienen van gasten en uitserveren van eten en drinken
Voorbeelden van situaties
- Onregelmatige werktijden of wisselende diensten
- Werken met verantwoordelijkheid voor anderen
- Langdurig staan en lopen tijdens diensten
Werkbelasting van dit beroep
Deze indicaties beschrijven welke soorten belasting vaak voorkomen binnen dit beroep. Ze zijn gebaseerd op algemene beroepskenmerken en zeggen niets over persoonlijke situatie, verzekerbaarheid of premie.
Veelvoorkomende risico’s
Selectie van risico’s die vaak voorkomen binnen dit type werk. Herstelduur is indicatief en verschilt per persoon en situatie.
Meer informatie
Risico’s op arbeidsongeschiktheid bij medewerker bediening
Als zzp medewerker bediening draait je werk vaak om lang staan en lopen, dragen van dienbladen, piekdrukte en wisselende diensten. Daardoor spelen risico’s op arbeidsongeschiktheid vooral rond belasting die zich in de tijd kan opbouwen.
Bij dit beroep spelen zowel fysieke als mentale factoren. Dat kan gaan om lichamelijke belasting, maar ook om werkdruk, verantwoordelijkheid of emotionele belasting. Als zelfstandige kan die combinatie meewegen in hoe je risico’s worden ingeschat.
Waarom dit beroep anders wordt beoordeeld bij een AOV
Bij een arbeidsongeschiktheidsverzekering, vaak AOV genoemd, wordt daarom gekeken naar de verdeling tussen fysieke taken en mentale belasting. Verzekeraars beoordelen meestal op basis van je feitelijke werkzaamheden, niet alleen de functietitel.
Wat betekent dit voor een AOV-aanvraag als zzp’er
Bij een aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering kan gevraagd worden naar je takenpakket, het aantal uren per week, piekmomenten en hoe zwaar je werk fysiek en mentaal is. De voorwaarden verschillen per verzekeraar.
Afbeelding is illustratief.