Je takenpakket zegt meer dan alleen je functietitel
Het beroepsprofiel van VGN onderscheidt verschillende begeleidersrollen. Niet iedereen heeft dezelfde verzorgende, begeleidende of coördinerende taken. De voorbeelden hierboven zijn daarom geen vaste omschrijving van jouw werk.
Je werkzaamheden beschrijven bij een AOV-aanvraag
De verzekeraar kan informatie over je beroep en werkzaamheden vragen. Allianz beschrijft bijvoorbeeld een beoordeling van het beroep naast een afzonderlijke medische beoordeling. De aanvraagprocedure verschilt per aanbieder.
Om je eigen takenpakket helder te krijgen, kun je vooraf deze punten op een rij zetten:
- Werk je vooral op een woonlocatie, bij dagbesteding of ambulant?
- Hoe verdeel je je tijd tussen begeleiding, persoonlijke verzorging, administratie en coördinatie?
- Ondersteun je cliënten lichamelijk, bijvoorbeeld bij opstaan of verplaatsen?
- Werk je alleen of samen, en hoe zien je uren en diensten eruit?
Dit is een hulpmiddel om je werk te omschrijven, geen aanvraagformulier of acceptatietest. Gebruik bij een aanvraag de vragen en instructies van de aanbieder.
Welke verschillen in een AOV kun je bekijken?
Een functienaam vertelt niet welke polisvoorwaarden voor jou zullen gelden. In de productvergelijking kun je kenmerken naast elkaar zetten. Let bij het lezen van de voorwaarden onder meer op:
- Het beoordelingscriterium. Gaat de beoordeling over je eigen beroep of ook over ander passend werk? Ook bij eigen beroep kunnen mogelijke aanpassingen in je werkzaamheden een rol spelen. a.s.r. legt dit onderscheid uit.
- Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Vanaf welk percentage kan een uitkering beginnen en hoe wordt de hoogte berekend?
- Wachttijd en uitkeringsduur. Welke periode zonder uitkering geldt er, en welke maximale duur of eindleeftijd staat in de polis?
- Dekking en uitsluitingen. Wat vermelden de voorwaarden over lichamelijke en psychische klachten? Zijn er in het aanbod persoonlijke uitsluitingen opgenomen?
Een voorbeeld: je kunt geen cliënten meer lichamelijk ondersteunen, maar nog wel begeleidingsgesprekken voeren. Daar hoort niet automatisch een vast uitkeringspercentage bij. De polis en de beoordeling bepalen of en hoeveel er wordt uitgekeerd. Lees ook hoe een AOV werkt, van aanvraag tot eventuele uitkering.
Een aanvraag is nog geen acceptatie
Bij een AOV kan een gezondheidsverklaring onderdeel zijn van de aanvraag. De medische beoordeling en de uiteindelijke verzekeringsbeslissing zijn verschillende stappen. Het Verbond van Verzekeraars legt de gezondheidsverklaring uit. De uitkomst kan acceptatie zijn, een aanbod met aangepaste voorwaarden of een afwijzing. Op deze pagina beoordelen wij niet of je verzekerd kunt worden.
Bronnen en controle van deze tekst
Bronnen voor deze artikeltekst geraadpleegd op 31 augustus 2026: VGN voor werkzaamheden en werksituaties; Allianz, a.s.r. en het Verbond van Verzekeraars voor uitleg over aanvragen en verzekeringen. De toelichting op werkbelasting heeft per thema een eigen bronvermelding en controledatum.
De verzekeraarbronnen zijn voorbeelden ter toelichting, geen aanbeveling van een aanbieder. Dit is algemene informatie; voor een aanvraag gelden het actuele aanbod en de polisvoorwaarden.